Formazione a Catalogo

MEDIAZIONE PENALE e PENALE MINORILE

Da anni assistiamo ad un progressivo sviluppo delle pratiche di mediazione che, nei diversi contesti della vita sociale, si stanno rilevando strumenti utili a fornire risposte e soluzioni a nuovi bisogni emergenti. Pian piano si sta comprendendo la convinzione che i conflitti sociali di diversa origine e natura possano essere regolati anche attraverso un soggetto terzo, imparziale, legittimato dalle parti ed incaricato semplicemente di facilitare la comunicazione affinché queste stesse possano arrivare ad una soluzione condivisa della loro disputa. Questa modalità sembra raccogliere sempre più consenso e viene riconosciuta utile ed efficace nei più diversi ambiti sociali.
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FORMAZIONE FORMATORI

ADSUM presenta il più completo programma di alta formazione per diventare formatori di eccellenza nel campo della formazione degli adulti e non solo.
Le sollecitazioni che vengono pronunciate dall’Unione Europea per una formazione di qualità sono puntualizzate da molteplici documenti e raccomandazioni. Nella programmazione 2014-2020 si punta sulla qualità dell’istruzione e della formazione. (Obiettivo tematico 10 “investire nell’istruzione e formazione professionale, per le competenze e l’apprendimento permanente”).
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MEDIAZIONE FAMILIARE (Biennale)

Il diffondersi di comportamenti sempre più conflittuali in tutti gli ambiti sociali e l’affievolirsi del riferimento comune a norme e valori condivisi, evidenziano con sempre maggiore urgenza il bisogno di nuove professionalità capaci di restituire continuità alle relazioni (in primis familiari) superando il conflitto, facendo rinascere nuovi legami per il benessere della comunità.
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EMOTIONAL COACH KHR

Migliora la qualità della tua vita. Il Coach è una professione in costante espansione a livello internazionale. Figura inizialmente utilizzata nell'ambito sportivo, si è nel tempo trasformata in una professione che trova progressivamente applicazione in diversi settori della vita sociale e dell'attività umana.

Egli è un accompagnatore, una guida esperta nel facilitare processi di cambiamento, un consulente qualificato capace di fornire gli strumenti e il metodo più adeguato per realizzare progetti di sviluppo personale e aziendale. Oggi trova grande applicazione nel mondo del lavoro, in quanto l’incessante e incrementata competizione, la necessità di dover migliorare continuamente, il dover essere più veloci ed efficienti, e al tempo stesso il dover saper “giocare bene in squadra”, porta la persona in uno stato di disorientamento e stress, rendendo difficile la buona gestione della propria emotività.
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L’Emotional Coach risponde ad un’esigenza essenziale: favorire l’empowerment e il benessere.


OBIETTIVI
Con una formazione pratico-esperienziale, mira a sviluppare le abilità relazionali del partecipante, ad acquisire una maggiore qualità e quantità di stati emozionali utili e positivi e conoscere quell’insieme di competenze tecniche sul coaching.


PROGRAMMA
  • Introduzione al Coaching (1 g)
    • Il coaching: somiglianze e differenze con altre discipline
    • Campi di applicazione
    • I setting e finalità del coaching
    • Le fasi di un incontro di coaching
    • Il contratto di coaching
    • Codice deontologico della professione e principi etici
  • Fondamenti della relazione del Coaching (2 gg)
    • I modelli comunicativi
    • Il feedback
    • Assiomi del metodo KHR
    • I 3 tipi di ascolto
    • Come creare cooperazione
  • Sviluppo personale del Coach e del Coachee (2 gg)
    • Connessione conscio/inconscio
    • Struttura dell’esperienza e del cambiamento
    • Attivazione di stati di risorsa nel coach e nel coachee
    • Emozioni e consapevolezza corporea
    • Postura e tecniche corporee
  • Tecniche e strategie di coaching KHR® (3 gg)
    • Vision valori e obiettivi
    • Obiettivi risorsa e meta obiettivi
    • Obiettivi risorsa e meta obiettivi
    • Come porre domande efficaci per facilitare la realizzazione di obiettivi
    • Come riconoscere le motivazioni inconsce
    • Le leve motivazionali
    • Distinzioni sub modali per facilitare il cambiamento
  • Magia del linguaggio circolare 1 (2 gg)
    • Trasformare i limiti del Modello del Mondo
    • Il Chunking come modello per il linguaggio
    • L’arte di fare domande
  • Magia del linguaggio circolare 2 (2 gg)
    • Architettura del Cambiamento
    • Il linguaggio trasformativo
    • Metafore e inconscio
  • Laboratori di coaching e Supervisione (2 gg)
  • Follow up ed Esami Finali (1 g)

Metodologia didattica
La metodologia è centrata su forme di pensiero riflessivo (problem solving, problem posing) dove i partecipanti fanno esperienza diretta sugli argomentazioni affrontate.


A CHI È RIVOLTO:
  • Educatori, Pedagogisti, Psicologi, Medici.
  • Manager, gestori delle risorse umane, e coloro che a diverso titolo, vogliono ampliare le proprie competenze relazionali.
  • Persone che desiderano migliorare la propria capacità di interazione nell'ambito delle relazioni affettive e sociali.



BANDO VOUCHER PASS

In questo scenario di competizione internazionale le imprese devono dotarsi di nuovi strumenti di gestione manageriale.
La Regione Puglia offre a Imprenditori, Dirigenti e Dipendenti la possibilità di finanziare la propria formazione fino al 70% dell’investimento complessivo.
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BANDO VOUCHER PASS

Il catalogo dei corsi per Imprenditori, Dirigenti e Dipendenti


In questo scenario di competizione internazionale le imprese devono dotarsi di nuovi strumenti di gestione manageriale.
La Regione Puglia offre a Imprenditori, Dirigenti e Dipendenti la possibilità di finanziare la propria formazione fino al 70% dell’investimento complessivo.

Kairos mette a disposizione delle imprese la propria esperienza ultraventennale.
La pratica di finanziamento sarà seguita interamente dai nostri specialisti.

E' un’occasione imperdibile per finanziare l’innovazione della propria impresa attraverso percorsi di formazione manageriale e dal forte taglio operativo.

La faculty dei docenti è composta da imprenditori, consulenti aziendali ed esperti con una lunga esperienza aziendale.

I corsi avranno inizio a settembre 2017.

Prenoti sin d’ora i corsi più attinenti alle Sue esigenze.

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ADDETTO ALLE PROVE

I Controlli non Distruttivi sono il complesso di rilievi, esami ed analisi condotti impiegando metodi che non alterano il materiale e non richiedono la distruzione o l'asportazione di provini dalla struttura in esame. La caratteristica fondamentale di questo tipo di prove è la possibilità di verificare i particolari in esame, senza interferire sul materiale in prova.

Tecnologie innovative li rendono strumento chiave sia per la verifica delle caratteristiche tecniche dei prodotti e attrezzature industriali, sia per la verifica dello stato degli asset esistenti. Le Prove Non Distruttive vanno sempre più affermandosi nel settore industriale e civile e rappresentano uno strumento irrinunciabile per il controllo finale del prodotto ed il monitoraggio del processo.
In questo corso i partecipanti acquisiranno tutti gli strumenti digitali più avanzati con i migliori docenti presenti sul territorio.

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ARTE DI VENDERE

Le aziende diventano competitive sul mercato e crescono nella misura in cui sanno trovare nuovi clienti e fidelizzarli. Il processo di vendita è veramente efficace quando realizza la piena soddisfazione del cliente e dell’impresa in un’ottica Win-Win. Un punto nodale è passare dal vendere un prodotto al “Comprare un Cliente”.

OBIETTIVI DEL CORSO
•   Acquisire modelli di comunicazione efficace;
•   Comprendere metodi e tecniche per conquistare nuovi clienti;
•   Acquisire tecniche di vendita e soddisfazione del cliente
•   Scoprire come fidelizzare i propri clienti
•   Ottenere Visibilità

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BENESSERE ORGANIZZATIVO

Il programma in generale ha l’obiettivo del miglioramento della qualità dell’organizzazione in termini di comunicazione efficace, motivazione, soddisfazione lavorativa, senso di appartenenza, obiettivi ben formati.

OBIETTIVI SPECIFICI
•   Favorire una riflessione rispetto alle dimensioni del benessere organizzativo.
•   Il rafforzamento dell’identità personale e professionale;
•   Lo sviluppo di capacità di coping;
•   Il rafforzamento del senso di appartenenza all’Azienda;
•   Saper dare e darsi obiettivi ben formati

In questo corso i partecipanti acquisiranno tutti gli strumenti digitali più avanzati con i migliori docenti presenti sul territorio.

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CODICE APPALTI

Le gare d’appalto oggi sono uno strumento importantissimo per le imprese, che vedono sempre più attiva la possibilità di aggiudicarsi lavori importanti tramite i bandi di gara.
Il settore degli appalti è un settore molto complesso, pieno di regole e normative, da seguire nei minimi particolari per poter partecipare ai bandi.
Ciò obbliga le imprese a doversi affidare a dei professionisti del settore degli appalti, per essere sicuri di presentare le giuste documentazioni e di partecipare a gare d’appalto consone, e non disperdere tempo ed energia.
In questo corso i partecipanti acquisiranno tutti gli strumenti digitali più avanzati con i migliori docenti presenti sul territorio.

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CREDIT ACCESS

CONTENUTI TEORICI
•   Istruttoria crediti interna: come presentare una domanda di credito perfettamente in linea con l’iter procedurale delle banche;
•   Adozione del linguaggio tecnico gradito alle banche;
•   Corredo informativo beneviso ai fini Basilea 2;
•   Check list di presentazione;
•   Redazione della relazione;
•   Monitoraggio e indici mandamentali (CPC - Credit Position Control).
In questo corso i partecipanti acquisiranno tutti gli strumenti digitali più avanzati con i migliori docenti presenti sul territorio.

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E-COMMERCE

Il numero di siti web nel mondo ha superato il miliardo e sembra sia destinato a crescere significativamente nell’immediato futuro. Per chi fa business con il web ciò significa che esiste una concorrenza spietata in ogni micro-settore di mercato.
Per le aziende di qualsiasi dimensione diventa fondamentale pianificare con attenzione il proprio Piano di E-Commerce.

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PROGETTAZIONE EUROPEA

Con la nuova programmazione comunitaria, tra il 2014 e il 2020 l’Unione europea investirà circa 1 000 miliardi di euro nella crescita e nell’occupazione. Gli strumenti finanziari dell'Unione Europea rappresentano un elemento fondamentale per la crescita economica e sociale dell'Europa. Oltre ai Fondi strutturali e di investimento europei (FESR, FSE, Fondo di Coesione, FEASR, FEAMP), esistono molteplici linee di finanziamento a gestione diretta, che possono rappresentare un utile strumento di crescita economica e sociale per enti locali, scuole e istituti di istruzione, organizzazioni culturali e sociali, università e centri di ricerca, imprese e sistemi territoriali.
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SOCIAL MEDIA MANAGEMENT

In questi ultimi mesi stiamo assistendo ad una rivoluzione epocale: lo sviluppo dei Social Network nella comunicazione aziendale ed esterna.
Quali caratteristiche hanno questi nuovi strumenti?
•   Si fondano sulla potenza dei contenuti
•   Sono bi-direzionali e favoriscono il passaparola.
•   Consentono di stabilire una reale conversazione con i nostri clienti.

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WEB MARKETING

La rivoluzione digitale offre opportunità straordinarie alle imprese di qualsiasi settore. Le strategie di Web Marketing consentono di raggiungere molteplici obiettivi:
•   Ottenere un’efficace visibilità sui motori di ricerca
•   Presentare i nostri prodotti e servizi al singolo cliente con una proposta personalizzata
•   Favorire la fidelizzazione e il passaparola
•   Valorizzare le recensioni positive sulla nostra offerta.
•   Migliorare la consapevolezza della propria presenza online e degli strumenti disponibili

In questo corso i partecipanti acquisiranno tutti gli strumenti digitali più avanzati con i migliori docenti presenti sul territorio.

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